－ケアマネジャー（正職員・パート）【看護小規模多機能型居宅介護】
☆正職員☆
○雇用形態
正職員
○応募条件
不問
経験者優遇
※経験を積みながら資格を取りたい方など、未経験の方もOK
※小規模多機能型居宅介護、計画作成担当者の経験あれば尚可
○必要資格
介護支援専門員
※普通自動車運転免許あれば尚可
○勤務時間
9:00～18:00
10:00～19:00
○給与
月給213,000円～279,000円
※下記手当て含む
資格手当 ：15,000円
処遇改善手当 ： 7,000円～10,000円
特定処遇改善手当： 5,000円
処遇改善支援手当： 6,000円
○その他手当
扶養手当：子ども1人につき5,000円
母子父子手当：10,000円
通勤手当：月額上限25,000円
○その他
賞与年2回（2.6～3.2ヶ月）
昇給年1回（人事評価により変動あり）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
互助会制度 等
☆パート☆
○雇用形態
パート
○応募条件
不問
○必要資格
介護支援専門員
○勤務時間
9:00～18:00
○週所定労働日数
週3～4日
○給与
時給1,152円～
○手当
・勤務時間割合で支給
処遇改善手当
特定処遇改善手当
処遇改善支援手当
・該当あれば勤務時間割合で支給
扶養手当（22歳未満学生の子限度5,000円）
母子父子手当（18歳未満の子限度10,000円）
・ほか
通勤手当：月額上限25,000円
○その他
昇給あり
社会保険（労災）等*加入保険は労働条件により異なります
